Randstad Canada, un proveedor de servicios de reclutamiento y recursos humanos, ha proporcionado un análisis exhaustivo de las ocupaciones más importantes y los trabajos mejor pagados en Canadá. Examinemos algunos de los roles mejor remunerados en Canadá en 2023¿Te apuntas?
Según el informe Randstad, a pesar de la inflación y la próxima recesión económica, los salarios a menudo suben en una variedad de sectores. “Los salarios siguen aumentando debido a factores como la falta de habilidades, la deficiencia de talento, el rápido crecimiento del empleo y los solicitantes de empleo que no tienen miedo de negociar un mejor salario”, informa el estudio.
Trabajos mejor pagados en Canadá en el 2023
1. Desarrollador full-stack
El desarrollador de pila completa promedio en Canadá gana aproximadamente $85,000 al año. Los desarrolladores de pila completa de nivel de entrada comienzan con un salario anual de $75,000, mientras que aquellos que tienen más conocimiento y experiencia en el campo pueden ganar más de $130,000 anualmente.
2. Analista financiero
El trabajo de un analista financiero es muy codiciado y gratificante, y los salarios han aumentado en los últimos años. Estos expertos analizan los datos financieros para identificar patrones y ayudar a la alta gerencia a tomar decisiones informadas, con salarios en este rol que generalmente oscilan entre $ 80,000 y $120,000.
3. Gerente de recursos humanos
Este año, las empresas tienen muchas dificultades para encontrar empleados. Como resultado, necesitan que los gerentes de recursos humanos aborden cuestiones como el mercado laboral competitivo, las restricciones presupuestarias, la próxima escasez de habilidades y las diferentes expectativas (por ejemplo, oportunidades de trabajo remotas e híbridas). Según el informe, las personas en el sector de recursos humanos pueden esperar obtener un alto potencial de ingresos, seguridad laboral y salarios crecientes.
Además, el salario normal de un gerente de recursos humanos en Canadá es de $ 83.00 por año. Aquellos en puestos gerenciales de nivel inicial comienzan en $ 80,000 anuales, mientras que el personal más experimentado puede ganar hasta $ 110,000 anuales.
4. Molinero
A medida que la automatización en las máquinas se vuelve más frecuente, la demanda de molineros calificados ha aumentado rápidamente. Los salarios para los millwrights comienzan en $ 50,000 y pueden alcanzar hasta $ 95,000 para el personal más experimentado.
5. Supervisor de producción
Como la demanda de producción en la industria ha aumentado en los últimos años, no hay indicios de que la necesidad de supervisores de producción disminuya. Además, esta posición es uno de los roles más compensados en Canadá, con el potencial de ganar hasta $ 100,000 para roles más altos, comenzando en $ 65,000.
6. Asistente ejecutivo
En Canadá, los salarios de los asistentes ejecutivos oscilan entre 60.000 y 96.000 dólares anuales. Según el informe, las oportunidades de empleo para los asistentes ejecutivos han ido en aumento, con numerosas ofertas de trabajo creadas en todo el país.
7. Arquitecto de soluciones
A medida que las empresas entran en el ámbito tecnológico, crecen y expanden sus redes de TI, existe una creciente demanda de arquitectos de soluciones. El pago por este trabajo varía según las credenciales, la experiencia laboral previa y las habilidades adicionales, con salarios que generalmente oscilan entre $84,000 y $130,000.
8. Operador de montacargas
Los conductores de montacargas tienen una gran demanda para apilar, mover e inventariar mercancías en almacenes y centros logísticos de todo el país. Su salario ronda entre $ 40,000 y $ 58,00 y la demanda de estos puestos ha aumentado a con el auge del comercio electrónico.
9. Ingeniero eléctrico
Los ingenieros eléctricos principiantes pueden anticipar ganar un salario anual entre $80,000 y $100,000. Para aquellos con cinco a diez años en el campo, pueden ser capaces de traer hasta $115,000 al año. Los salarios más altos se encuentran típicamente en lugares como Calgary, Ontario y Columbia Británica, mientras que los empleados en sectores como la energía y la fabricación a menudo reciben los paquetes de remuneración más atractivos.
10. Gerente de proyecto de construcción
La demanda de un Gerente de Proyectos de Construcción está creciendo debido a la expansión de la industria de la vivienda en Canadá, con una compensación potencial de alrededor de $100,000 anuales, según la ubicación.
¿Dominas algunas de estas habilidades? Déjanos saber en los comentarios.
Fuente: Parsai Immigration Services
