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Responsable de Desarrollo Empresarial – Sociedad de Desarrollo Comunitario de Prescott-Russell

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Descripción de la empresa:
La Sociedad de Desarrollo Comunitario de Prescott-Russell es una organización de desarrollo económico que apoya el crecimiento empresarial e industrial en zonas rurales y urbanas.

Detalles del puesto:

  • Ubicación: 519 rue Main Est, Hawkesbury, ON, K6A 1B3
  • Lugar de trabajo: Híbrido (presencial y remoto)
  • Salario: 68.000 $ a 80.000 $ anuales (negociable) / 35 a 40 horas por semana
  • Horario: 35–40 horas por semana
  • Tipo de empleo: Permanente, Tiempo completo
  • Jornada: Madrugada, Mañana, Día, Tarde, Fin de semana, Horas extra disponibles (08:00–16:30)
  • Fecha de inicio: Lo antes posible
  • Vacantes: 1
  • Beneficios: Seguro de salud, plan dental, cuidado de la vista, seguro grupal, seguro de vida, kilometraje pagado, RRSP, estacionamiento gratuito, servicios en el lugar, oportunidades de formación de equipos

Calificaciones requeridas:

  • Educación: Certificado/diploma de colegio, CEGEP u otra titulación no universitaria (1–2 años) o experiencia equivalente
  • Experiencia: 5 años o más

Responsabilidades del puesto:

  • Supervisar al personal profesional, de apoyo y a estudiantes
  • Administrar programas que promueven la inversión industrial y comercial
  • Planificar proyectos de desarrollo y buscar fuentes de capital de riesgo
  • Atender consultas de la comunidad empresarial sobre oportunidades de desarrollo
  • Asesorar sobre los procedimientos de aprobación gubernamental de propuestas
  • Desarrollar perfiles sociales y económicos para fomentar la inversión
  • Preparar informes, trabajos de investigación, textos educativos y artículos
  • Brindar servicios de consultoría a gobiernos y organizaciones
  • Revisar y evaluar propuestas de desarrollo
  • Mantener bases de datos de franquiciados, bienes raíces y sitios de compra/venta en línea
  • Preparar solicitudes de financiación y asegurar que las licencias estén vigentes
  • Realizar presentaciones en conferencias, talleres y simposios
  • Desarrollar e implementar planes de negocio
  • Gestionar las operaciones de la oficina y asesorar a juntas, gerentes y funcionarios
  • Notificar a los deudores sobre cuentas vencidas y coordinar las asignaciones de trabajo

Condiciones de trabajo:

  • Trabajo híbrido (presencial y remoto)
  • Entorno dinámico con plazos ajustados y gran carga de trabajo
  • Trabajar bajo presión, requiere atención al detalle
  • Se requiere viajar: vehículo propio, licencia de conducir válida, gastos cubiertos por el empleador, incluyendo viajes transfronterizos e internacionales
  • Seguridad y protección: verificación de antecedentes penales, capacidad de fianza, comprobación de validez de la licencia de conducir y del historial de conducción

Idoneidad personal:

  • Preciso, confiable, organizado y responsable
  • Orientación al cliente y excelentes habilidades interpersonales
  • Excelente comunicación oral y escrita
  • Flexibilidad, iniciativa, juicio e integridad
  • Trabajo en equipo con debida diligencia

Elegibilidad:

  • Ciudadanos canadienses, residentes permanentes o residentes temporales con permiso de trabajo válido
  • No se considerarán candidatos sin autorización para trabajar en Canadá

Cómo postularse:

  • Por correo electrónico: jcandie@sdcpr-prcdc.ca
  • En persona: 519 rue Main Est, Hawkesbury, ON, K6A 1B3 (08:00 a.m. – 04:00 p.m.)
  • Preguntas de selección: autorización para trabajar en Canadá, experiencia en el campo, certificaciones requeridas, proximidad al lugar de trabajo
  • Fecha límite de solicitud: 25 de noviembre de 2025