Cada primavera, el Gobierno de Ontario publica la llamada “Lista Sunshine”, un registro que expone a todo empleado público que haya ganado más de $100,000 anuales. Aunque el umbral no se ha movido desde 1996, la inflación y la expansión del sector público hacen que este documento sea más voluminoso cada año. Para la comunidad latina en Toronto —muchos de nosotros contribuyentes y usuarios de servicios públicos— vale la pena entender quién gana qué, por qué, y qué tendencias revela el listado 2026 (que recoge los salarios devengados en 2025).
¿Por qué existe la Lista Sunshine?
Fue creada bajo el Public Sector Salary Disclosure Act, 1996, con el argumento de promover transparencia y responsabilidad en el gasto público. Universidades, hospitales, agencias de la Corona y oficinas ministeriales deben reportar. Lo que comenzó con apenas 4,000 nombres en los 90 hoy supera los 400,000, un salto impulsado por:
• La falta de ajuste del umbral de $100K (que hoy equivale a unos $55K de 1996).
• Crecimiento de sectores como salud, energía y educación superior.
• Incremento de puestos directivos ligados a infraestructura y tecnología.
La energía nuclear domina la cúspide salarial
Ontario Power Generation (OPG) continúa monopolizando los primeros lugares, reflejo de la enorme inversión provincial en energía nuclear. Operar reactores y liderar proyectos de ampliación (como los Small Modular Reactors en Darlington) exige talento altamente especializado y bien pagado.
Top 10 de mayores salarios en 2025
- Kenneth Hartwick, Asesor Especial, OPG – $1,907,409
- Nicolle Butcher, Presidenta y CEO, OPG – $1,596,218
- Steve Gregoris, Director Nuclear, OPG – $1,092,855
- Aida Cipolla, CFO y CAO, OPG – $1,013,496
- Subo Sinnathamby, Director de Proyectos, OPG – $981,476
- Kevin Smith, Presidente y CEO, University Health Network – $939,603
- Ronald Cohn, Presidente y CEO, Hospital for Sick Children – $880,013
- Mark Knutson, Ing. Jefe Nuclear, OPG – $856,947
- Jon Franke, Vice-p. Sr. de Nuclear, OPG – $826,655
- Mark Fuller, Presidente y CEO, Ontario Pension Board – $826,236
Política y administración pública: cifras clave
• Doug Ford, Premier de Ontario: $269,567 (↑ 29% vs. 2024)
• Olivia Chow, Alcaldesa de Toronto: $240,349
• Marit Stiles, Líder de la Oposición: $233,334
En la Oficina del Premier, 50 empleados superaron la marca de $100K, tres más que el año anterior, evidencia del crecimiento de equipos de comunicación y planificación estratégica.
Sector salud: por qué pagan tanto
Los hospitales académicos (UHN, SickKids) gestionan presupuestos multimillonarios, investigación de punta y complejos sindicatos laborales. Sus CEOs deben equilibrar eficiencia clínica, innovación y relaciones gubernamentales, justificando sueldos cercanos al millón de dólares.
Transporte y ciudades en números
• Mandeep Lali, nuevo CEO de la TTC, ganó $288,461 pese a asumir a mitad de 2025, anticipo de un salario anual que rondará $500K.
• Paul Johnson, City Manager de Toronto: $523,925, responsable de 41,000 empleados municipales.
• Alcaldes como Steven Del Duca (Vaughan) y Patrick Brown (Brampton) se mantienen muy por debajo de la marca de medio millón, reflejo de la escala de sus municipios.
¿El tope de $100K sigue teniendo sentido?
Si el umbral se hubiese indexado a la inflación, hoy estaría cerca de $175,000. Mantenerlo congelado engrosa la lista y, para algunos críticos, diluye la visibilidad de los salarios realmente excepcionales. Sin embargo, la prensa y la ciudadanía siguen encontrando valor en el retrato anual de cómo se distribuye el dinero público.
Lo que viene
Con planes de expansión nuclear, hospitales en plena reforma pos-pandemia y megaproyectos de transporte (Ontario Line, Eglinton Crosstown), se espera que los sueldos altos continúen concentrándose en energía, salud y movilidad. Para quienes vivimos y trabajamos en el GTA, la Transparencia Sunshine sigue siendo una herramienta útil para exigir resultados acordes con los cheques que pagan nuestras tasas.
