Marcos, un ciudadano de Malawi, se encuentra en Canadá con un permiso de trabajo de posgrado. Desea convertirse en residente permanente y está explorando sus opciones. Uno de sus amigos le ha mencionado que la mejor opción para él es la Clase de Experiencia Canadiense (CEC). Emmanuel nunca había escuchado sobre esta opción, así que su amigo le aconseja que lea el siguiente artículo para obtener más información.
¿Qué es la Clase de Experiencia Canadiense (CEC)?
La CEC fue introducida por el IRCC como una opción de inmigración en 2008 y posteriormente se incluyó en el sistema Express Entry. La Clase de Experiencia Canadiense es una opción económica de inmigración que está diseñada para solicitantes que tienen experiencia laboral en Canadá. Sin embargo, no todas las experiencias laborales califican. Antes de hablar sobre la experiencia laboral, es importante comprender el proceso de Express Entry para las solicitudes de la Clase de Experiencia Canadiense.
¿Cuándo comienza el procesamiento de una solicitud de experiencia canadiense?
La solicitud de la CEC se debe realizar a través del sistema Express Entry. Para que el IRCC inicie el procesamiento de su solicitud, debe seguir los siguientes pasos:
- Crear una cuenta en línea en Express Entry y completar todos los formularios iniciales.
- Enviar el perfil completo y recibir un puntaje CRS (Sistema de Clasificación Integral).
- Si su puntaje CRS es lo suficientemente alto, recibirá una Invitación para Aplicar (ITA). A partir de ese momento, tiene hasta 60 días para responder a la ITA.
- Una vez que haya completado todos los formularios en línea y cargado los documentos requeridos, podrá continuar con la solicitud.
- Es necesario pagar la tarifa de procesamiento y confirmar que la información y los documentos proporcionados son verídicos.
- Al presentar la solicitud, recibirá una Carta de Reconocimiento de Recibo (AOR, por sus siglas en inglés) que marcará la fecha en que se presentó la solicitud. Esta fecha es importante para determinar la edad de los hijos, calcular el tiempo de procesamiento y solicitar un Permiso de Trabajo Abierto Puente (BOWP, por sus siglas en inglés). Además, la fecha AOR se utiliza para calcular la duración de la experiencia laboral calificada para la Clase de Experiencia Canadiense.
Experiencia laboral calificada para la CEC
Para que la experiencia laboral sea calificada para la Clase de Experiencia Canadiense (CEC), debe cumplir con los siguientes requisitos:
- La duración del trabajo debe ser de al menos 12 meses y 1,560 horas, lo que se alcance en último lugar. Por ejemplo, si ha acumulado 1,560 horas en 10 meses, deberá seguir trabajando durante al menos dos meses más. Sin embargo, si ha trabajado durante 12 meses y no ha alcanzado las 1,560 horas, deberá continuar trabajando hasta completar esa cantidad.
- El período de calificación para el trabajo finaliza en la fecha de presentación de la solicitud (AOR). Esto significa que solo se considerará la experiencia laboral adquirida antes de la fecha de presentación de la solicitud para determinar si cumple con el requisito mínimo de 12 meses y 1,560 horas.
- La experiencia laboral debe haber sido adquirida en Canadá con un permiso de trabajo válido. Esto significa que no se considerará la experiencia laboral obtenida en el extranjero o mientras se estaba en Canadá con un permiso de estudio, turista o de visita.
- El trabajo realizado debe cumplir con la Clasificación Nacional de Ocupaciones (NOC, por sus siglas en inglés) de Canadá. Cada ocupación tiene un código de cuatro dígitos asignado por el NOC. Para ser elegible bajo la CEC, su experiencia laboral debe estar clasificada en una de las categorías del NOC 0, A o B.
- Es importante destacar que la experiencia laboral calificada para la CEC no es necesariamente la misma que la experiencia laboral requerida para obtener un permiso de trabajo en Canadá. Los criterios específicos de elegibilidad y requisitos para la CEC pueden variar, por lo que es recomendable revisar la guía oficial del IRCC y consultar con un profesional de inmigración para obtener información actualizada y precisa.
Beneficios de la Clase de Experiencia Canadiense (CEC)
La CEC ofrece varios beneficios para los solicitantes que cumplen con los requisitos:
No se requiere una oferta de trabajo: A diferencia de otros programas de inmigración, la CEC no exige tener una oferta de trabajo en Canadá para ser elegible. Esto brinda flexibilidad a los solicitantes y les permite postularse incluso antes de asegurar un empleo permanente.
Puntaje adicional en el sistema Express Entry: La experiencia laboral canadiense otorga puntos adicionales en el Sistema de Clasificación Integral (CRS) de Express Entry. Esto aumenta las posibilidades de recibir una Invitación para Aplicar (ITA) y obtener la residencia permanente en Canadá.
Conexión con la vida en Canadá: Al tener experiencia laboral en Canadá, los solicitantes de la CEC ya están familiarizados con el entorno laboral y la vida en el país. Esto puede facilitar la adaptación y la integración en la sociedad canadiense.
Es fundamental comprender que los requisitos y las políticas de inmigración están sujetos a cambios. Por lo tanto, se recomienda verificar la información más actualizada en el sitio web oficial del IRCC o consultar con un profesional de inmigración calificado para obtener asesoramiento personalizado.
¡Espero que esta información sea útil para Emmanuel en su búsqueda de convertirse en residente permanente en Canadá a través de la Clase de Experiencia Canadiense (CEC)!
Fuente: Parsai Immigration Services
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