Descripción de la empresa:
The Exercise Lab es un negocio ubicado en una zona urbana, que ofrece servicios recreativos y terapéuticos. Promueve el bienestar a través de programas de fitness y la participación comunitaria.
Detalles del puesto:
- Ubicación: 210 Pony Drive, Newmarket, ON L3Y 7B6
- Lugar de trabajo: Presencial
- Salario: $36.06 por hora
- Horas: 30 a 44 horas por semana
- Tipo de empleo: Permanente, tiempo completo
- Horario: Temprano en la mañana, mañana, día, tarde, fin de semana
- Fecha de inicio: Lo antes posible
- Vacantes: 1
- Beneficios: Otros beneficios (estacionamiento gratuito, recreación y actividades en el sitio)
Requisitos:
- Educación: College, CEGEP u otro certificado o diploma no universitario (1 a 2 años) o experiencia equivalente
- Experiencia: De 1 año a menos de 2 años
Responsabilidades del puesto:
- Desarrollar eventos para publicidad, recaudación de fondos e información
- Supervisar al personal y a los estudiantes
- Realizar tareas administrativas
- Responder consultas escritas y orales
- Ayudar en la preparación de folletos, informes y boletines
- Coordinar eventos y promociones publicitarias
- Impartir programas educativos y promocionales
- Evaluar el servicio al cliente y el entorno de la tienda
- Brindar soporte al cliente postventa
- Realizar actividades recreativas o deportivas
Condiciones de trabajo:
- El trabajo debe realizarse en el lugar físico
- Se requiere verificación de antecedentes penales
- Entorno dinámico y físicamente exigente
- Debe trabajar bajo presión y prestar atención a los detalles
- Requiere contar con teléfono celular propio
Aptitudes personales:
- Enfoque en el cliente
- Excelente comunicación oral
- Iniciativa
- Organizado(a)
- Trabajo en equipo
- Precisión
- Responsabilidad
- Fiabilidad
- Integridad
- Diligencia debida
Elegibilidad:
- Ciudadano canadiense
- Residente permanente de Canadá
- Residente temporal con permiso de trabajo canadiense válido
Cómo postularse:
- Correo electrónico: info@exerciselab.ca
- Fecha límite de solicitud: 18 de septiembre de 2025
- Incluir:
- Carta de presentación
- Referencias que acrediten experiencia
- Carta de recomendación
- Comprobante de las certificaciones requeridas
- Preguntas de selección:
- ¿Está disponible para la fecha de inicio anunciada?
- ¿Actualmente está legalmente habilitado para trabajar en Canadá?
- ¿Está dispuesto(a) a reubicarse para este puesto?
- ¿Reside actualmente cerca de la ubicación anunciada?
- ¿Tiene experiencia previa en este campo de empleo?
