Descripción de la empresa:
Doc Magilligan’s es un restaurante y establecimiento de hospitalidad ubicado en Niagara Falls, Ontario, que ofrece servicios de comida dentro de un hotel y complejo turístico.
Detalles del puesto:
- Ubicación: Niagara Falls, ON, L2G 1T6
- Lugar de trabajo: En el sitio
- Salario: $18.50 a $20.00 por hora (a negociar) / 24 a 32 horas por semana
- Horas: 24–32 horas por semana
- Tipo de empleo: Permanente, medio tiempo con posibilidad de tiempo completo
- Horario: Madrugada, Mañana, Día, Tarde, Fin de semana, Guardias
- Fecha de inicio: Lo antes posible
- Vacantes: 2
- Beneficios: Beneficios financieros, propinas
Cualificaciones requeridas:
- Educación: Certificado de graduación de escuela secundaria o experiencia equivalente
- Experiencia: De 1 año a menos de 2 años
Responsabilidades del puesto:
- Preparar y cocinar comidas completas o platos y alimentos individuales
- Preparar platos para clientes con alergias o intolerancias alimentarias
- Limpiar la cocina y las áreas de trabajo
- Supervisar al cocinero (general)
Condiciones de trabajo:
- Ambiente laboral: Restaurante, hotel, motel, complejo turístico
- Condiciones de trabajo y capacidades físicas: Atención al detalle, entorno de ritmo rápido, físicamente exigente, tareas repetitivas, estar de pie por períodos prolongados, trabajar bajo presión
- Información de transporte/viajes: Requiere transporte propio
Aptitudes personales:
- Responsabilidad
- Excelente comunicación oral
- Flexibilidad
- Iniciativa
- Organización
- Fiabilidad
- Capacidad de trabajo en equipo
- Gestión del tiempo
Elegibilidad:
- Ciudadanos canadienses
- Residentes permanentes de Canadá
- Residentes temporales de Canadá con un permiso de trabajo válido
- No se aceptan solicitantes sin autorización para trabajar en Canadá
Cómo postularse:
- Por correo electrónico: tammy@cairncroft.com
- Fecha límite para postular: 27 de marzo de 2026
- Debe incluir el número de referencia del puesto 8132025 y respuestas a las preguntas de selección (autorización para trabajar en Canadá, disponibilidad para turnos/guardias, disponibilidad para comenzar, experiencia en el campo, proximidad al lugar de trabajo).
- Es posible que se requieran referencias que acrediten la experiencia más adelante en el proceso de contratación
