Desde el 3 de noviembre, una oferta de trabajo en Express Entry vuelve a sumar puntos, pero solo si la ocupación es de salario alto. Si la tuya no entra en esa lista, la oferta no suma puntos.
Cuántos puntos da una oferta
- 100 puntos: ocupación con al menos 2 veces el salario medio.
- 70 puntos: al menos 1.5 veces.
- 50 puntos: al menos 1.3 veces.
- 0 puntos: si no es una ocupación de salario alto.
Lo que cuenta es la ocupación según su código NOC, no tu sueldo personal. Recibes puntos por experiencia canadiense o por oferta de trabajo, el que sea mayor, pero no ambos.
Ya no se necesita LMIA para estos puntos
Desde el 3 de noviembre, la oferta no necesita una evaluación LMIA para la elegibilidad del programa ni para los puntos CRS. IRCC sigue evaluando si la oferta es genuina, si el empleador está activo y puede cumplirla, y si estás calificado.
El otro lado
Las reglas del permiso de trabajo se mantienen aparte. IRCC puede pedir documentos que demuestren que el negocio es legítimo. Además, IRCC dijo que las rondas de invitación se pausarían mientras recalcula los perfiles, un proceso que podría tomar hasta dos semanas.
¿Y a ti en Toronto?
Una oferta que te cobran es una señal de alerta. Nunca pagues por una oferta de empleo. Revisa tu perfil y busca tu ocupación en canada.ca. Para tu caso, consulta a un consultor regulado (RCIC) o a un abogado. Lee también sobre los programas de Express Entry y más de migración.
Preguntas frecuentes
¿Mi oferta de trabajo necesita LMIA?
Para estos puntos y para la elegibilidad del programa, IRCC indica que ya no se requiere. Los permisos de trabajo tienen reglas separadas.
¿Puedo sumar puntos por experiencia y por oferta?
No. Recibes el mayor de los dos.