Este miércoles es 11 de noviembre y muchos trabajadores se preguntan si les toca descansar. La respuesta corta sobre Remembrance Day en Ontario: no es uno de los feriados públicos de la ley provincial, así que tu empleador no está obligado a darte el día.
Los 9 feriados públicos de Ontario
La Ley de Normas de Empleo de Ontario reconoce nueve feriados: Año Nuevo, Family Day, Viernes Santo, Victoria Day, Canada Day, Labour Day, Thanksgiving, Navidad y Boxing Day. Remembrance Day no aparece en esa lista.
Qué significa para tu pago
Bajo la ley provincial, este día no genera pago de feriado. Si te toca trabajar, se trata como un día normal, con tu horario y tu pago habituales.
El otro lado: no todos tienen las mismas reglas
- Algunos empleadores deciden dar el día, según aclara la guía del Gobierno de Ontario.
- Los trabajadores bajo regulación federal siguen reglas distintas.
- Tu contrato o convenio colectivo puede darte más que el mínimo de la ley.
¿Y a ti en Toronto?
Revisa tu contrato o pregunta a recursos humanos antes del miércoles. Si trabajas por agencia o por hora, confirma tu turno por escrito. Encuentra más información y oportunidades en nuestra sección de empleos para latinos en Canadá.
El debate sobre los días festivos sigue activo en la provincia: lee la polémica sobre abrir los centros comerciales en feriados.
Preguntas frecuentes
¿Remembrance Day es feriado en Ontario?
No es uno de los nueve feriados públicos de la Ley de Normas de Empleo, aunque algunos empleadores dan el día.
¿Dónde confirmo mi caso?
Revisa tu contrato y consulta ontario.ca. Si tienes un problema con tu empleador, una clínica legal comunitaria puede orientarte.