A partir del 1.º de enero de 2026 entran en vigor una serie de leyes y reglamentos que tocarán prácticamente todos los aspectos de la vida diaria en Ontario, desde la búsqueda de empleo y la práctica profesional de médicos o ingenieros que llegan de otras provincias, hasta la obligación de instalar detectores de monóxido de carbono y pagar más por el agua y la basura en Toronto. A continuación encontrarás un resumen detallado —en español— de lo que debes saber para comenzar el año sin sorpresas.
Nuevas reglas de transparencia salarial
La reforma a la Employment Standards Act, 2000 obliga a los empleadores con 25 o más trabajadores a publicar en cada aviso de vacante:
- El rango salarial o de compensación esperado, con una amplitud máxima de 50 000 $.
- La lista de cualquier forma de pago no discrecional, como bonos o comisiones.
- Si se utiliza inteligencia artificial para filtrar, analizar o seleccionar candidaturas.
- Si el puesto corresponde a una vacante existente.
Cuando la parte superior del rango supere los 200 000 $ anuales, queda exento el límite de 50 000 $. Además, el empleador deberá:
- Responder a cada persona entrevistada —no solo a quienes enviaron CV— en un plazo máximo de 45 días tras la última entrevista.
- Conservar registro de estas comunicaciones por tres años para efectos de inspección.
Objetivo: reducir la llamada “desaparición” de candidatos y equilibrar la negociación salarial.
Régimen As of Right y reconocimiento mutuo interprovincial
La provincia adoptará el principio de reconocimiento automático de bienes, servicios y credenciales profesionales originados en otras jurisdicciones canadienses. En la práctica significa:
- Ingenieros, médicos, arquitectos, electricistas y otras profesiones reguladas podrán comenzar a trabajar en Ontario hasta por seis meses mientras completan su registro local.
- Los reguladores deberán confirmar las credenciales en un máximo de 10 días hábiles.
- Los productos que cumplan las normas de otra provincia se considerarán conformes en Ontario, reduciendo trámites y costos.
La medida busca acelerar la llegada de personal de salud y dinamizar la economía provincial.
Cambios al Código de Incendios: detectores de monóxido de carbono (CO)
Todo inmueble con aparato de combustión (caldera, estufa, chimenea, garaje adjunto, etc.) deberá contar con alarmas de CO:
- Adyacentes a cada zona de dormitorio.
- En todos los niveles de la vivienda, incluso si ahí no se duerme.
- En pasillos comunes si el edificio se calienta con aire proveniente de un aparato de combustión.
Propietarios y arrendadores serán responsables de instalar, probar anualmente y mantener los dispositivos, además de entregar al inquilino las instrucciones de uso. Los inquilinos deberán notificar cualquier falla.
Nuevo modelo de recolección de reciclaje en Toronto
La Ciudad de Toronto ya no administrará la recolección del contenedor azul para casas, edificios multifamiliares, escuelas, residencias de ancianos y hogares de retiro. A partir de 2026, la operación y los costos pasan a los productores de los materiales reciclables, coordinados por la organización sin fines de lucro Circular Materials.
La Ciudad seguirá atendiendo parques, espacios públicos, organizaciones benéficas y ciertos clientes comerciales, pero la mayoría de los hogares lidiará con un nuevo calendario y quizá nuevas reglas de separación.
Aumento en tarifas de agua y residuos en Toronto
El Concejo aprobó un incremento provisional del 3,75 % que se aplicará el 1.º de enero de 2026 y se confirmará durante el proceso presupuestal:
- Pequeño contenedor: 317,85 $ al año (sube 11,49 $).
- Contenedor mediano: 385,86 $ (sube 13,95 $).
- Contenedor grande: 524,06 $ (sube 18,94 $).
- Extragrande: 607,86 $ (sube 21,97 $).
Para un uso doméstico promedio de 230 m³ de agua al año, la factura pasará a unos 1 118 $, es decir, 40 $ más.
Ley federal de Libre Comercio y Movilidad Laboral en Canadá
El 1.º de enero también entra en vigor la Free Trade and Labour Mobility in Canada Act, que replica a escala federal el reconocimiento automático de bienes y licencias provinciales:
- Un electrodoméstico que cumpla los estándares de eficiencia de Ontario o Quebec será válido en los proyectos federales.
- Profesionales como agrimensores, que antes necesitaban acreditación federal para proyectos en tierras de la Corona, verán reconocido su permiso provincial.
La meta es reducir barreras internas y facilitar la movilidad laboral entre jurisdicciones.
Si resides o trabajas en Ontario —y especialmente en Toronto—, anota estas fechas y prepara tu presupuesto. Desde mayores derechos en tu búsqueda de trabajo hasta nuevas obligaciones como propietario o inquilino, 2026 llega cargado de cambios que conviene anticipar.
