Descripción de la empresa:
CMAX Optical Inc. es una compañía especializada en productos y servicios ópticos, comprometida a brindar un servicio al cliente excepcional y mantener operaciones administrativas eficientes.
Detalles del Trabajo:
- Ubicación: Dirección: 10906 Hurontario St, Brampton, ON, L7A 3R9
- Salario: $34.50 por hora /30 horas por semana
- Tipo de Empleo: Empleo permanente, Tiempo completo
- Horas de Trabajo: Día, Fin de semana, Horas extras
- Fecha de Inicio: Lo antes posible
- Vacantes Disponibles: 1 vacante
- Beneficios: Otros beneficios
Calificaciones Necesarias:
- Educación: Certificado de graduación de la escuela secundaria (secundaria)
- Experiencia: 1 A menos de 7 meses
Responsabilidades:
- Coordinar el flujo de información dentro del equipo
- Abrir y distribuir correo y otros materiales
- Planifique y organice las operaciones diarias
- Establecer e implementar políticas y procedimientos
- Grabe y prepare actas de reuniones, seminarios y conferencias
- Programe y confirme citas
- Responda llamadas y mensajes telefónicos y de retransmisión
- Responder consultas electrónicas
- Compilar datos, estadísticas y otra información
- Responder a las preguntas y quejas de los empleados
- Solicite suministros de oficina y mantenga el inventario
- Saluda a las personas y dirígelas a contactos o áreas de servicio
- Configurar y mantener sistemas de archivo de información manuales e informatizados
- Realizar entrada de datos
- Proporcionar servicio al cliente
- Mantener y administrar una base de datos digital
Información Adicional:
- Seguridad y Seguridad: Verificación de antecedentes penales
Quién Puede Aplicar:
Puede aplicar si es:
- Un ciudadano canadiense
- Un residente permanente de Canadá
- Un residente temporal de Canadá con un permiso de trabajo válido
Nota: No aplique si no está autorizado para trabajar en Canadá; el empleador no responderá a su solicitud.
Cómo Aplicar:
- Por Direct Apply Ayuda – Aplicando por Direct Apply
- Por correo electrónico: info@cmaxoptical.ca
Anunciado Hasta: 2 De julio de 2025
